Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 13.04.1982 (44 года) Пол: Женский Место жительства: Курск, Курская область
Менеджер
24 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Февраль 2014 — Июнь 2014
5 месяцев ЛидПромо
leadpromo.ru/
Специалист call-центра
Формирование клиентской базы
Проведение телефонных переговоров

Май 2011 — Декабрь 2013
2 года 8 месяцев ООО "Делошоп"
frshop.ru/
Франчайзинговый брокер
Формирование клиентской базы
Проведение телефонных переговоров
Заключение договоров
Размещение франшиз и объявлений
Подготовка и размещение информационных материалов в СМИ

Июнь 2005 — Май 2011
6 лет ИП Ступин

Продавец-консультант
Заключение договоров
Регистрация договоров
Ведение базы
Консультирование абонентов
Обучение персонала

Июнь 2004 — Декабрь 2004
7 месяцев
Курская юридическая компания

Продавец-консультант
Заключение, регистрация договоров
Ведение базы
Консультирование абонентов
Основное образование
2003	Московский институт экономики и права Курск
Юридический, Юрист (гражданское право)
2001	Торгово-экономический колледж
Юридический, Гражданское право (красный диплом)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2000	Секретарь-референт
Торгово-экономический колледж
Знания и навыки
Холодные звонки, общение к клиентами, ведение базы
Немецкий-школьная программа —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за перерасход ГСМ Обязанность водителя возместить стоимость топлива, потраченного сверх установленных в организации норм. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Фишинг в HR Вид интернет-мошенничества для кражи персональных данных сотрудников. Обучение по использованию СИЗ (периодичность) Регулярная подготовка персонала по правилам эксплуатации средств защиты, требующих практических навыков. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особенности оформления трудовых отношений с подростками, включая обязательный медосмотр и запреты.
 
Закрыть