Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.01.1993 (33 года) Пол: Женский Место жительства: Бузулук, Оренбургская область
Менеджер
17 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: с 24.08.2012 по 02.08.2013. Организация: Самарский РФ ОАО "Россельхозбанк" дополнительный офис в с.Хворостянка, ул. Первомайская, 30
Должность: операционист операционного отдела по физическим лицам
Должностные обязанности: консультирование и привлечение клиентов; прием платежей от физических лиц; выдача пенсий; оформление, выдача и ведение кредитов; начисление процентов по кредитам в отчетный период; открытие и ведение текущих и вкладных счетов; осуществление денежных переводов; формирование выписок по счету, документов дня и мн. др.
Основное образование
Среднее специальное образование, период обучения 2 года 10 мес, "Бузулукский финансово-экономический колледж", специальность "Финансы" специализация "Казначейское дело", квалификация-финансист.
Неполное высшее, период обучения 3 года 5 мес, "Бузулукский гуманитарно-технологический институт", специальность "Экономика и право" специализация "Финансы и кредит", кволификация-экономист.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
"Фортепиано» (Хворостянская детская музыкальная школа, 2002-2009 года); «1С: Предприятие» (Бузулукский финансово-экономический колледж, 2011 год); «Система Гарант» (Бузулукский финансово-экономический колледж, 2012 год); «Моделирование ногтей гелем» (Учебный центр «Знание», 2013 год).
Знания и навыки
владение ПК на уровне уверенного пользователя: знание MS Office Word, Excel, Access, Power Point, Publisher, Paint, Internet.
английский-технический —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Численный состав (сокращение) Общее количество работников, которое может быть уменьшено по решению работодателя. Бесплатная выдача молока и равноценных продуктов за вредные условия труда Мера профилактики профессиональных заболеваний для работников, занятых на работах с вредными условиями труда. Перерыв для отдыха и питания: продолжительность, оплата и исключения (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов.
 
Закрыть