Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 01.09.1982 (43 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Менеджер
45 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С мая 2012 по ноябрь 2013 года (1 год и 6 месяцев)
Администратор магазина (Полная занятость)
"Тогас", г.Москва
Работа с документацией, поддержание чистоты и порядка в салоне, контроль стадий производства заказов, организация обеспечения салона канцтоварами, расходными материалами, заказ товара, проведение инвентаризаций, консультирование клиентов по ассортименту, решение конфликтных ситуаций, оперативное выполнение заданий руководителя.

С ноября 2011 по март 2012 года (4 месяца)
Администратор (Полная занятость)
"Ол гуд", г.Москва
Открытие и закрытие магазина, решение текущих вопросов по работе магазина на смене, разрешение конфликтных ситуаций, сдача инкассации, работа на кассе, переоценка товара, координация работы продавцов.

С августа 2010 по ноябрь 2011 года (1 год и 3 месяца)
Старший продавец-кассир / администратор (Полная занятость)
"Concept club", г.Москва
Открытие / закрытие рабочей смены, прием и выкладка товара, работа с покупателями, взаимодействие с администрацией ТЦ, работа с кассой, ведение кассовой документации и отчетности, переоценка товара, инвентаризация, инкассация, координация работы продавцов.
Основное образование
Высшее. Институт Туризма и Гостеприимства. 1999-2004. Факультет социально- культурный сервис и туризм.Специалист в области туризма.
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК: Word, Internet, E-mail, 1С, Excel, Outlook, ERP.
Английский язык- средний. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при невыполнении норм по вине работника Порядок расчета выплат, если сотрудник не справился с заданием по собственной халатности. Ограничения на работу в ночное время Категории работников, привлечение которых к труду в период с 22:00 до 06:00 запрещено или ограничено. Удержания из заработной платы Снятие части денежных средств из дохода работника для погашения его задолженности перед работодателем или государством. Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу. Трудовой договор с условием об "аватаре" сотрудника Регулирование использования цифрового образа работника в корпоративных метавселенных.
 
Закрыть