Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.07.1990 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Менеджер
56 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2010-2011 гг. ООО Инфотелл специалист телемаркетинга, менеджер группы специалистов. Обязанности: контроль качества обслуживания, консультирование, координация деятельности группы, руководство группой (от 10человек), расчет з/п.
2012-н/в менеджер по работе с постоянными клиентами ООО ЦПИ Эксперт. Ведение клиентов (от 20), обновление КонсультантПлюс, обучение программе, обеспечение документооборота, сохранение и удержание клиентов, допродажи. Повышение до специалиста контроля качества обслуживания.
Основное образование
Высшее, РАНХиГС 2007-2012 гг. Экономический факультет, Финансы и кредит, специалист
Второе высшее, МФЮА 2013-2015 гг. Юридический факультет, Гражданское право, магистр
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Молодежное предпринимательство 2011г. РАНХИГС , ВолГАУ, ВолГАСУ
Языковая коммуникация современного специалиста 2007г. РАНХиГС 
ТВ-шоу Умники и Умницы 2006г.
Знания и навыки
Коммуникабельность, стрессоустройчивость, ориентация на результат, знание офисных программ (MS Office, 1c), КонсультантПлюс, работа с возражениями, пунктуальность, работа с большим массивом информации, работа в команде, исполнительность, ответственность.
Английский (fluent) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за подачу подложных документов при приеме Расторжение договора, если выяснилось, что диплом, трудовая книжка или паспорт оказались поддельными. Забастовка Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора. Сроки выплаты заработной платы Установленная законом периодичность и предельные даты выдачи денежного вознаграждения работнику. Моббинг (Травля на рабочем месте) Форма психологического давления в коллективе, направленная на изоляцию или увольнение конкретного сотрудника. Средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) Технические средства (маски, респираторы), предназначенные для защиты работника от вредных факторов в воздухе.
 
Закрыть