Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.11.1991 (34 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Менеджер
45 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
август 2013-декабрь 2013, Мебельная компания "Albertshtein",
Должность: Менеджер,
Обязанности:Работа с клиентами премиум и бизнес класса в сфере мебели, проведение презентации товара, составление дизайн проектов, заполнение договоров и прелогающихся документов, работа с программами : 1с предприятия, Microsoft Excel, Microsoft Office. За время работы проявила лидерские качества и и заняла третью позицию в топе десяти лучших менеджеров среди всех салонов. Так же имела возможность работать на выставках.
Основное образование
Средне специальное,2010-2013, Московский областной государственный колледж, Факультет: Экономики и права, Специальность: Менеджер по отраслям.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Сертификат, 2010-2011, МОГК, Специальность: Оператор ЭВМ.
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК, Работа с кассой, Заполнение документов, знание английского языка, грамотная речь, умение легко располагать к себе людей.
Английский (средний уровень) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Районный коэффициент к заработной плате Показатель относительного увеличения заработка для компенсации затрат в районах с тяжелыми климатическими условиями. Компенсация за использование личного оборудования при дистанционной работе Выплата за износ и использование личного компьютера, интернета и электроэнергии удаленным сотрудником. Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка. Материальная ответственность при недостаче ценностей Полная ответственность работника за сохранность имущества, вверенного ему на основании специального договора или документа. Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли.
 
Закрыть