Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.09.1972 (53 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер
56 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
• Торговая компания ООО « Мир-Л»
• 23.02.2004-20.02.2006гг.
• Должность: Менеджер отдела продаж / канцелярия. хозяйственные товары/
• Работа с клиентами, оформление счетов, заключение договоров
• Торговая компания ООО « Селекта»
• 02.06.2008-05.04.2010г
• Должность : Менеджер отдела продаж / товары для офиса/
• Работа с клиентами , ведение документации, работа с поставщиками
• Торговая компания ООО « Офис-Центр»
• 07.04.2010-по настоящее время
• Должность : Старший менеджер отдела продаж. / товары для офиса/
• Работа с клиентами, поставщиками, оформление счетов, заключение договоров, работа с порталом поставщиков, закупка товара для офиса
Основное образование
•	Грозненское педагогическое училище Отделение : Дошкольное образование
 Дата обучения: 1987 - 1991гг.
•	Московский институт Предпринимательства и Права МИПП
Факультет: Менеджмент организации / диплом специалиста/
Дата обучения: 2007 – 2012 гг.
 Специальность: Менеджер
Знания и навыки
Способность выстраивать долгосрочные и эффективные отношения с
поставщиками и клиентами компании, способность самостоятельно принимать нестандартные решения‚ умение управлять коллективом и быстро адаптироваться к условиям командной работы.
Английский язык (начальный уровень, стадия обучения) Немецкий язык (на базе школы ) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Воинский учет в организации Обязанность работодателя по сбору, хранению и передаче в военкоматы сведений о военнообязанных сотрудниках. Испытательный срок при приеме на работу Период проверки соответствия работника поручаемой работе, устанавливаемый при заключении договора. Надпрофессиональные компетенции (личностно-деловые качества): роль в эффективности Социально-психологические навыки, которые не связаны с конкретной профессией, но важны для эффективной работы и коммуникации. Профессиональный стандарт Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Оплата труда при выполнении государственных обязанностей Денежное обеспечение работников, привлеченных к судам, военным сборам или избирательным комиссиям.
 
Закрыть