Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 24.04.1979 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
менеджер
91 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
05.11..2001-28.09.2004 Цахкадзорская канатнаыа дорога(Армения)- начальник станции.
01.10.2006-15.07.20011 гостиничный комплекс Multi Rest House( г. Цахкадзор, лыжный курорт Армении)- менеджер спортивно-развлекательного центра,менеджер ресторана, food & beverage менеджер комплекса, главный менеджер гостиничнего комплекса.
20.07.20011-01.05.2012 директор гостиничнего комплекса "Ani Resort" с. Анкаван, Армения,
20.12.2011-25.04.2013 зам. ген. директора гостиничнего комплекса "Multi Rest House"
Основное образование
высшее,оканчание 2006г, Армянский государственный экономический университет, Факультет регулирования экономики и международных экономических отношений(общая экономика),специальность макроэкономика, магистр.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы Международный маркетинг и экспорт, Форекс (начальный), разные курсы, семинары Гостиничный менеджмент и обслуживание.
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК, знание стандартов обслуживания, менеджмента...
Армянский отлично Русский хорошо Английский базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Профессиональное выгорание (Burnout) Состояние эмоционального, умственного и физического истощения, вызванное хроническим стрессом на рабочем месте. Увольнение за повторное нарушение дисциплины (ст. 81 п. 5) Расторжение договора с сотрудником, имеющим непогашенное взыскание и совершившим новый проступок. Материальная ответственность за передачу техники третьим лицам Риски и последствия передачи вверенного оборудования (ноутбука, смартфона) посторонним людям. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) от падения с высоты Страховочные системы, предназначенные для удержания работника и предотвращения травматизма при падении. Процедура передачи дел при смене материально ответственного лица (МОЛ) Обязательный процесс инвентаризации и подписания актов при смене сотрудника, отвечающего за ценности.
 
Закрыть