Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.05.1973 (53 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер
39 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы:
1993-1997г. ТОО «ККК»- Оптовая продажа ТНП.
Менеджер по продажам ТНП. Должностные обязанности:
- Оптовая продажа ТНП.
- Привлечение новых клиентов, работа с существующей клиентской базой.
1997-2002гг. ООО «К-95» - Оптовая продажа ТНП
Менеджер по продажам ТНП
Должностные обязанности:
- Продажа ТНП. Поиск клиентов, ведение переговоров о сотрудничестве на постоянной, долговременной основе. - Проведение сделки от начала и до выполнения всех договорных обязательств.

2007-2007г. ООО «Маркус» - Продажа продуктов питания: соки, бакалея, литовские кондитерские изделия.
Зам. менеджер по продажам.
Должностные обязанности:
- Составление планов продаж и контроль по их выполнению.
- Ведение отчетности и контроль работы коммерческой структуры компании.. Контроль работы отдела логистики Подбор персонала.
Личные качества:
Исполнительность, ответственность, коммуникабельность,
дипломатичность, стрессоустойчивость, умение работать с коллективом.
Основное образование
среднее техническое
Знания и навыки
Опыт работы с клиентами

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка. Профессиональное самоопределение Процесс выбора работником пути профессионального развития и формирования долгосрочных карьерных целей. Коллективный договор (значение и функции) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в конкретной организации между работниками и работодателем. Совмещение профессий (должностей) Выполнение дополнительной работы по другой профессии у того же работодателя в течение рабочего дня. Поощрения за труд Меры морального и материального стимулирования работников, добросовестно исполняющих свои обязанности.
 
Закрыть