Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 21.01.1991 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер
34 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Сентябрь 2012-май 2013 ЕГУ им.И.А.Бунина,лаборант кафедры радиоэлектроники и компьютерной техники.
Обязанности:распределение нагрузки преподавателей,работа в сети Интернет,работа с документацией,организация студенческих мероприятий
Сентябрь 2011-июль 2011 кафе "Рандеву"г.Елец,официант
Обязанности:встреча и размещение гостей,ответ на звонки,прием заказов,обслуживание банкетов,составление меню,организация банкетов
Февраль 2011-май 2011Центр акмеологического сопровождения профессионального развития будущего специалиста,младший научный сотрудник
Обязанности:работа с документацией,составление методик,распространение методик по организациям туристского сервиса,сбор и анализ результатов методик,составление отчета
Основное образование
Высшее,Елецкий государственный университет им.И.А.Бунина,факультет социально-культурного сервиса и туризма,специальность "Социально-культурный сервис и туризм",специалист
Знания и навыки
Работа в сети Интернет, коммуникабельность,умение работать в коллективе, стрессоустойчивость,уверенный пользователь ПК
Английский язык —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) от электромагнитных полей (ЭМП) Комплекты одежды с металлизированным волокном для защиты персонала от ЭМ-излучения. Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Отпуск по беременности (детали) Оплачиваемый период отдыха, предоставляемый женщине до и после рождения ребенка. Режим гибкого рабочего времени Способ организации труда, при котором начало, окончание или общая продолжительность смены определяется по соглашению. Упущенная выгода (запрет на взыскание с работника) Законодательное ограничение на взыскание с работника доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил.
 
Закрыть