Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 27.02.1987 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер
45 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С 11.12 по наст. время
Клуб "Оскар" управляющий
- Управление финансовой деятельностью: контроль работы бухгалтерии, контроль поступления денежных средств и уровня продаж, контроль выплаты заработной платы, контроль расходов предприятия.
- Административная работа: составление текущих торгово-административных планов, контроль выполнения плановых экономических показателей, составление отчётов перед учредителями, анализ отчётов предоставленных подчинёнными, деловая переписка.
- Работа с кадрами: внутренний распорядок, кадровые перестановки, приём на работу и увольнение, проведение инструктажей, организация тренингов, аттестации персонала, формирование корпоративной культуры.
- Управление маркетингом: изучение гостей, анализ эффективности рекламы, изучение конкурентов и поставщиков.
- Оперативное руководство: производством, обслуживанием, техническим обслуживанием, санитарным состоянием, безопасностью.
Основное образование
Высшее
Сибирский Университет Потребительской Кооперации (экономика и управление, торговля и общественное питание)
Знания и навыки
Понимание работы всех подразделений в организациях общественного питания. Способность заменить любую единицу (кроме повара). Умение работать с документацией в данной сфере. Клиентоориентированность. Способность работать с кадрами. Нацеленность на результат. Видение различных путей к достижению поставленной задачи и выявление наиболее выгодных из них.
Коммуникабельна, стрессоустойчива, активная жизненная позиция, ответственна, пунктуальна. Желаю работать и профессионально развиваться.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при простое Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Отпуск при работе по совместительству Особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, работающим на условиях совмещения должностей. Жизненный цикл сотрудника (EALC) Этапы пути сотрудника в компании от найма до офбординга. Служебный контракт: специфика регулирования госслужбы Соглашение между представителем нанимателя и гражданином о прохождении государственной гражданской службы. Неполное рабочее время Режим работы, при котором сотруднику устанавливается меньшая продолжительность рабочего дня или недели по сравнению с нормой.
 
Закрыть