Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 17.11.1982 (43 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Менеджер
56 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
12.2005-12.2006г.г. Служба в ВС РФ. В/ч 20004 "242 Мотострелковый полк", г. Камышин. Рядовой
03.2007-12.2012г.г. ООО ЧОО "Норник", г. Москва. Старший смены отдела охраны региональных объектов.
Должностные обязанности и достижения:
Контроль за выполнением должностных обязанностей сотрудников, осуществляющих охрану объектов ОАО "ГМК "Норильский никель". Награждён грамотой за добросовестный труд и безупречную работу
Основное образование
Высшее. 2000-2005г.г. Ростовская-на-Дону государственная академия сельскохозяйственного машиностроения, г. Ростов-на-Дону. Факультет: Сельскохозяйственного машиностроения. Специальность: Технология обслуживания и ремонта машин в агропромышленном комплексе. Квалификация-Инженер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Второе высшее. 2009-2012г.г. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Факультет: Государственное и муниципальное управление. Специальность: Государственное и муниципальное управление. Квалификация-Менеджер.
Знания и навыки
Уверенный пользователь компьютера
Знание Windows XP, 7,Vista,MS Office, Word, Excel. Знание оргтехники. Навыки работы с Интернетом. Навыки оперативного поиска необходимой информации и ее последующей обработки.
Английский язык - базовые знания. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда в праздничные дни при сменном режиме Нюансы начисления двойного заработка, если смена выпала на календарный праздник по графику. Увольнение в связи с призывом на военную службу (не мобилизация) Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при призыве работника на срочную службу. Трудовой договор о дистанционной работе Соглашение о выполнении трудовой функции вне места нахождения работодателя с использованием сети Интернет. Работодатель Физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Минимальный размер доплаты за работу в ночное время Установленный государством нижний порог увеличения оплаты труда за каждый час работы в период с 22:00 до 06:00.
 
Закрыть