Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 10.02.1987 (39 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Менеджер
39 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С апреля 2011 по сентябрь 2012 года

Должность: Менеджер проектов/Менеджер по закупкам (Полная занятость)

В организации: ООО Экслегия-Авто, г.Москва

Должностные

обязанности: - контроль создания интернет-магазина с нуля; - составление ТЗ на создание Интернет-магазина совместно с программистами и Генеральным директором; - постановка задач исполнителям; - общение с программистом - постановка задач, указание на ошибки (тестирование), доработка сайта и некоторых его модулей; - Контроль работы удаленных оптимизаторов, в том числе сторонних компаний-продвиженцев; - Контроль работы исполнителей (в том числе и удаленных); - Администратор сайта: заполнение карточек товара, наполнение каталога и других разделов сайта, - наполнение центрального склада компании; - работа с большой номенклатурой (100000 наименований); - анализ продаж, планирование объемов закупки; - работа с поставщиками; - поиск новых предложений; - проработка новых поставщиков, минимизация закупочных цен - контроль сроков поступления товара, взаиморасчетов, ведение первичной документации.

Период работы: С декабря 2010 по март 2011 года

Должность: Техник склада (Полная занятость)

В организации: ООО Револт-Авто, г.Москва

Должностные

обязанности: - Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения; - ведение учета складских операций; - соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; - составление установленной отчетности; - участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Период работы: С июня 2008 по ноябрь 2009 года

Должность: Инженер по программному и аппаратному обеспечению (Полная занятость)

В организации: ООО Грем-Белл

Должностные

обязанности: - тестирование программных продуктов; - обслуживание орг-техники; - установка рабочих программ; - своевременная выписка накладных и счетов-фактур, а также соответствующих сопроводительных документов; - помощь в закупке комплектующих ПК, принтеров/МФУ, проекторов.

Период работы: С апреля 2007 по июнь 2008 года

Должность: Оператор ПК (Частичная занятость)

В организации: Thai Airways, г. Москва

Должностные

обязанности: - выполнение различных вычислительных и графических работ, связанных с производственной деятельностью; - регистрация сделок и изменения в базе компании; - отправление по факсу счета заказчикам; - редактирование клиентской базы.

Период работы: С апреля 2005 по март 2007 года

Должность: Подсобный рабочий (Полная занятость)

В организации: ОАО Красный пролетарий, г. Москва

Должностные

обязанности: - выполнение погрузки, выгрузки, перемещение вручную и на тележках и укладку материалов для печати книг; требующих осторожности; - уборка отходных материалов, после книг в печать и после их получения; - раскладка книг.
Основное образование
Учебное заведение: Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства (Москва)

Дата окончания: Июнь 2009 года

Факультет: Управление качеством

Специальность: Инженер-менеджер по качеству

Форма обучения: Дневная/Очная

Дополнительные

сведения: Участник XVI Международной студенческой школы-семинара “Новые информационные технологии” и VI научно-технической конференции РГУИТП
Знания и навыки
Продвинутый пользователь ПК (MS Windows , офисные программы, Интернет, почта) (1С, Corel Draw, Photoshop – небольшой опыт работы)
Английский: Технический —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Договор ГПХ Гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг, регулируемый Гражданским, а не Трудовым кодексом. Увольнение за нарушение требований антитеррористической защищенности Расторжение договора в случае грубого пренебрежения правилами безопасности на режимных объектах. Увольнение за нарушение правил работы с персональными данными (ПДн) Расторжение договора за передачу списков сотрудников или клиентов третьим лицам. Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон. Выдача смывающих и обезвреживающих средств Обеспечение работников средствами гигиены на работах, связанных с загрязнением или использованием раздражающих веществ.
 
Закрыть