Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 09.01.1993 (33 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Менеджер
39 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
февраль 2011 — март 2012
1 год и 1 месяц
Бармен (Полная занятость)
ООО"Фирма Рузалия", г. Маркс.

Должностные обязанности и достижения: Подготовка бара к обслуживанию посетителей, приветствовать и размещать гостей в заведении, обслуживать посетителей, производить расчет и прощаться с посетителями, осуществлять уборку барной стойки, строго соблюдать кассовую дисциплину, работать на кассово-операционной системе, своевременно предоставлять в бухгалтерию отчет о движении и остатке товаров.

апрель 2012 — июль 2012
3 месяца
Менеджер (Полная занятость)
МТС, г. Маркс. .

Должностные обязанности и достижения: Обслуживание клиентов в офисе, проведение необходимых переговоров с клиентами, знакомство покупателей с ассортиментом товара, следить за наличием полного ассортимента, обеспечивать своевременное оформление сбытовой документации, выполнение служебных поручений своего непосредственного руководителя и прямых начальников.

июль 2012 — сентябрь 2012
2 месяца
Менеджер (Полная занятость)
Мир окон и дверей, г. Маркс.

Должностные обязанности и достижения: Консультирование клиентов по наличию ПВХ профилей, моделей металлических дверей, продажа окон и конструкций из ПВХ и алюминия, обработка заявок, расчет стоимости заказов, заключение договоров.
Основное образование
Средне-специальное
Знания и навыки
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность, умение работать в команде
Английский(со словарем) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Смена режима дистанционной работы (постоянная на временную) Процедура изменения условий договора о характере выполнения трудовых обязанностей вне офиса. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. KPI (Ключевые показатели) Количественно измеримые показатели эффективности работы сотрудника, влияющие на переменную часть зарплаты. Средства индивидуальной защиты рук (перчатки) Изделия для защиты кожных покровов рук от механических повреждений, химии, температур и загрязнений. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особый порядок заключения соглашения с подростками, предусматривающий дополнительные меры защиты их здоровья и образования.
 
Закрыть