Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 30.06.1990 (35 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Менеджер
38 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
08.2008-02.2010
ЗАО “Моспромстрой” филиал “Фирма Промстрой”
Водитель 
экспедирование‚ приему/сдача товара, оформление соответствующих документов.

ОАО "Лукойл"
03.2010-по настоящее время
Оператор 4 разряда 
Оформление документов на принимаемый и реализованный товар. Ведение материально-отчетной документации. Составление отчета за смену.
Основное образование
Профессиональный Институт Управления
Факультет: Менеджмент организации
Специальность: Менеджер организации.
Год поступления: 2011
Отпуск на время сессий не требуется.
Знания и навыки
-Знание и понимание специфики работы с поставщиками; -Знание входящего‚ исходящего и внутреннего документооборота; -Умение принимать самостоятельные решения и доводить начатое дело до его логического завершения с полной ответственностью; -Умение планировать задачи и придерживаться графика их выполнения; -Готовность и желание учиться; -способность принимать оперативные решения в нужном ключе; -Уверенный пользователь PC: Microsoft Office‚ Word‚ Excel‚ Internet.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты от биологического заражения (клещи) Специальная одежда с ловушками и пропиткой для защиты от укусов насекомых в лесных зонах. Вахтовый поселок Специально созданный комплекс зданий и сооружений для обеспечения жизнедеятельности работников в период вахты. Проверка знаний требований охраны труда Регулярная оценка усвоения работниками правил безопасного ведения работ и инструкций. Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление временных интервалов, в течение которых удаленный сотрудник обязан отвечать на звонки и письма. Приказ о приеме на работу Распорядительный документ работодателя, фиксирующий факт вступления сотрудника в должность.
 
Закрыть