Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 21.03.1990 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Менеджер
34 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Казанский Государственный Медицинский Университет. Кафедра экономической теории и социальной работы. Методист (09.10 г. – 12.11 г.)
- набор материала на компьютере, сканирование, оформление текстов;
- помощь в организации конференций (в том числе и международных);
- ежемесячный отчет кафедры по успеваемости студентов всех факультетов;
- отчет о штатном расписании кафедры для отдела кадров ежемесячно.
Основное образование
2007 – 06.2012 ГБОУ ВПО Казанский государственный медицинский университет, факультет социальной работы, специальность «Специалист социальной работы», специализация «Организация пенсионного обеспечения». Дневная форма обучения. Диплом о высшем образовании с отличием.
2010 – 06.2012 ЧОУ СПО Казанский кооперативный техникум, факультет экономики и бухгалтерского учета (по отраслям), специальность «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)». Заочная форма обучения. Диплом о среднем профессиональном образовании.
Знания и навыки
- набор материала на компьютере, сканирование, оформление текстов;
- помощь в организации конференций (в том числе и международных);
- ежемесячный отчет кафедры по успеваемости студентов всех факультетов;
- составление отчетов о штатном расписании.
В совершенстве русский, базовый английский, хороший татарский. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за отказ от прохождения обязательного медосмотра Расторжение договора с сотрудником, который умышленно не посещает врачей для подтверждения профпригодности. Обеспечение средствами для оказания первой помощи (аптечки) Обязанность работодателя по комплектации и поддержанию в актуальном состоянии медицинских постов. Повышение квалификации Вид профессионального обучения, направленный на обновление знаний и навыков в рамках имеющейся профессии. Прекращение договора по инициативе работника (порядок) Процедура расторжения трудовых отношений по желанию сотрудника с соблюдением сроков предупреждения. Постоянное место работы Место нахождения организации или её структурного подразделения, где работник выполняет свою функцию согласно договору.
 
Закрыть