Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 02.11.1980 (45 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Менеджер
56 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ООО «ХЕФЕЛЕ РУС» (10.2006 — 10.2011)
(продажа мебельной и строительной фурнитуры, комплектующих для производства мебели, раздвижных систем для шкафов-купе и межкомнатных перегородок
Менеджер по продажам
-общение с имеющимися клиентами
-работа в паре с региональным предстовителем (прием заказов от клиентов, заказ товара у поставщика, отслежевание оплаты, организация доставки товара на склад клиента)
-подготовка документов
-встреча клиентов в офисе

ООО «ИММАКС» (04.2004 — 09.2006)
(продажа мебельной фурнитуры, комплектующих для производства мебели.)
-общение с имеющимися клиентами
-оформление новых клиентов
-подготовка документов
-сопровождение продаж
-планирование маршрутного листа
Основное образование
Среднее-техническое
Профессионально-техническое училище № 128 г. Москвы
Электросварщик 3 (третьего) разряда
1996-1999
Знания и навыки
Windows, MS Office, Internet – опытный пользователь,
большой опыт продаж, сопровождение сделок, подготовки документов.
Знание программ 1С, «Консультант+»

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за невыход на работу из-за забастовки: правовые ограничения Ограничения на проведение коллективных споров в отраслях, связанных с безопасностью населения. Труд в религиозных организациях Особый порядок регулирования труда священнослужителей и персонала религиозных объединений. Режим гибкого рабочего времени Форма организации труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Гарантии при переводе по медицинскому заключению Обязанность работодателя перевести сотрудника на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании.
 
Закрыть