Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 26.07.1985 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Биробиджан, Еврейская АО
Менеджер
17 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
14.07.2008 г. по настоящее время: ООО «Мебельный комбинат FOMA».
Отдел управления кадрами и трудовыми отношениями.
Должность: Специалист по кадрам.
Опыт работы:
- подбор, отбор и расстановка кадров в организации (оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством), переводы работников;
- планирование и составление графиков отпусков;
- составление штатного расписания организации;
- планирование и составление кадровой отчетности для военкомата, постановка сотрудников на учет в военкомат, подготовка и направление сведений в Пенсионный фонд о сотрудниках, осуществляющих трудовую деятельность во вредных условиях;
- составление должностных инструкций сотрудников организации;
- ведение, заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников организации;
- составление правил внутреннего трудового распорядка;
- выдача справок сотрудникам об их настоящей трудовой деятельности;
- подготовка и направление соответствующей информации в банк для изготовления и выдачи работнику зарплатной банковской карточки;
- учет рабочего времени работников организации, подготовка табелей;
- создание кадрового резерва в организации.
Основное образование
Высшее профессиональное 2003-2008 Дальневосточная социально-гуманитарная академия, факультет экономики и управления. Документоведение и документационное обеспечение управления. Документовед.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1 С:0,7 "Зарплата и кадры", 1С 0,8 "Зарплата и кадры"-курсы 2008 г. Обучение от работы.
Знания и навыки
Компьютерные навыки: Свободно владею всеми элементами пакета Microsoft Office; Работаю с программой 1С: «Зарплата и кадры» 0.8.
Английский, перевожу со словарем. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Сверхурочная работа Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Нормы выдачи СИЗ для защиты от радиации (ионизирующее излучение) Специальные просвинцованные фартуки, перчатки и очки для персонала медицинских и промышленных лабораторий. Отстранение от работы: случаи и последствия Временное недопущение сотрудника к выполнению обязанностей без расторжения трудового договора. Электронная трудовая книжка (ЭТК) Цифровой формат учета сведений о трудовой деятельности работника, заменяющий традиционный бумажный носитель.
 
Закрыть