Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 02.01.1991 (35 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Менеджер
29 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С октября 2011 по настоящее время.
Мерчендайзер (Полная занятость)
Компания ООО "Международный Торговый Поставщик "Лицензия"
Обязанности: Заказ, выкладка товара

С февраля 2011 по сентябрь 2011
Продавец-консультант (Полная занятость)
Компания «Спортград»
Работа с людьми, продажа товара.

С марта 2009 по май 2009 года
Продавец-консультант (Полная занятость)
ПУМА-РУС, г.Москва
Обязанности: Работа с людьми, продажа товара.

С января 2006 по январь 2008 года
Спортсмен-инструктор (Частичная занятость)
СДЮШОР 65 (НИКА), г.Москва
Спортивная детско-юношеская школа олимпийского резерва.
Обязанности: Работа с детьми, обучение, подготовка к соревнованиям, выезд на тренировочный сбор.
Основное образование
Среднее специальное (факультет: экономика управления, специальность - менеджмент организации), неоконченное высшее (студент 4-го курса, факультета экономики управления, специализация - менеджмент организации)
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК, MS Word, MS Excel, MS Outlook
Умение работать с людьми, консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции (товара)компании, основы маркетинга и менеджмента, методы оценки эффективности выкладки товаров в торговом зале, контроль отгрузки и доставки товара
базовое знание английского языка —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу. Работодатель Физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Стажировка на рабочем месте Обучение работника в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством опытного наставника. Испытательный срок при приеме на работу Период проверки соответствия работника поручаемой работе, устанавливаемый при заключении договора. Запрет на заемный труд Законодательное ограничение на выполнение работником задач под руководством организации, не являющейся его работодателем.
 
Закрыть