Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 11.10.1982 (43 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
менеджер
29 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
04.2011- 12.2011
Менеджер по продажам
ООО «Империал»
Продажа климатического оборудования
01.2010- 03.2011
Индивидуальный предприниматель

ИП Захаров А. И.
Регистрация и осуществление деятельности по продаже пива в магазине разливного пива. Аренда помещения с последующей организацией процесса продажи в нем разливного, бутылочного пива и сопутствующих товаров в розницу. Налаживание поставок, работа с компаниями – поставщиками.
Причина закрытия магазина – нечестность (несоблюдение условий договора аренды) арендодателя.
01.2007–10.2009
Ведущий cпециалист контакт центра
ЗАО Финансовое Агентство по Сбору Платежей
Осуществление деятельности по взысканию просроченной задолженности физических лиц; встречи с клиентами в агентстве с целью взыскания задолженности; стимулирование клиентов к оплате просроченной задолженности по кредиту путем телефонных переговоров; отслеживание, анализ и составление отчетов по предполагаемым случаям мошенничества.
Основное образование
высшее, 1999-2004, Московский государственный университет технологий и управления, специальность «Юриспруденция», специализация «Гражданско-правовая»
Знания и навыки
ВЛАДЕНИЕ КОМПЬЮТЕРНЫМИ ПРОГРАММАМИ:

MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook), Internet;
Правовые базы – Гарант, Консультант
Английский - разговорный —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за невозврат средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении Возмещение остаточной стоимости средств индивидуальной защиты, которые работник не сдал на склад при уходе. Трудовой договор с работником религиозной организации (гл. 54 ТК РФ) Специфическое соглашение, учитывающее внутренние установления и требования к поведению в конфессиональной среде. Разъездной характер работы Режим труда, при котором выполнение обязанностей связано с постоянными служебными поездками в пределах определенной территории. Моббинг (Травля на рабочем месте) Форма психологического давления в коллективе, направленная на изоляцию или увольнение конкретного сотрудника. Трудовой договор с вахтовым работником Соглашение о выполнении работ вне места постоянного проживания, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение домой.
 
Закрыть