Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 01.07.1984 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
Менеджер
47 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Последнее место работы: январь 2006 - сентябрь 2011, ООО Южный Двор - Розничная торговля, должность - директор магазина.
Обязанности: Организация и управление эффективной работой персонала магазина; Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина; Контроль работы всего персонала магазина; Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина; Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями; Решение вопросов по инкассации; Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности; Обеспечение установленного режима работы магазина; Начисление, получение и выдача зарплаты персоналу магазина; Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.
Основное образование
Основное: Смоленский промышленно-экономический колледж; факультет: налоги и налогообложение; дата обучения 2001 - 2004 год
Знания и навыки
Ключевые навыки: Управление персоналом, выполнение плана по продажам магазина; контроль и снижение издержек магазина; ведение установленной документации, своевременность предоставления и достоверность всей отчетности магазина; разрешение всех внештатных ситуаций, возникающих в магазине; опытный пользователь ПК (умение быстро осваивать новые программы)

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с руководителем организации Специфическое соглашение, определяющее права и ответственность первого лица компании. Реестр должностей государственной службы Систематизированный перечень наименований должностей, классифицированных по группам и категориям. Трудовой договор с совместителем: условия о характере работы (гл. 44 ТК РФ) Обязательное требование к содержанию договора, указывающее на выполнение работы в свободное от основной занятости время. Обязательность подписи работника в личной карточке СИЗ Юридическое подтверждение факта получения средств индивидуальной защиты сотрудником. Обучение по использованию СИЗ (периодичность) Регулярная подготовка персонала по правилам эксплуатации средств защиты, требующих практических навыков.
 
Закрыть