Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 01.03.1983 (43 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер
32 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ООО " Чикин Фуд" менеджер ресторана с 09.01.07 по 31.03.11
Описание работы:
* Организация внутреннего обучения сотрудников.
*Управление персоналом,руководство сменой.
*Прием, увольнение и ротация персонала.
* Увеличение продаж .
*Основы локального маркетинга.Завоевание гостя.
*Обеспечение и поддержание эффективной бесперебойной работы ресторана.
*финансово-экономическая деятельность ресторана .
Основное образование
сренее специальное 2001(ПУ 178) ,незаконченное высшее2004 (МЭСИ)
Знания и навыки
Умение работать в коллективе и решать конфликтные ситуации,целеустремленная, стрессоустойчива. Опыт руководством коллектива до 60 человек , управление персоналом около 7 лет.ПК-пользователь(Word,Excel,R-keeper, Internet, Store House,Domino ).
Это далеко не все навыки которыми я обладаю. Навыки, необходимые для той или иной вакансии, готова приобрести в процессе работы и обучения.Желание сменить сферу деятельности.
Увлечения: дизайн, чтение литературы.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Комбинированный режим работы Сочетание дистанционной работы и выполнения обязанностей на стационарном рабочем месте в офисе. Эргономика рабочего места при работе с VR/AR Требования к организации пространства при использовании очков виртуальной и дополненной реальности. Увольнение в связи с нарушением правил охраны труда (угроза) Расторжение договора, если действия работника создали реальную опасность аварии или несчастного случая. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Трудовой договор с условием о предоставлении инвентаря для хобби Редкий вид компенсации, направленный на удержание специалистов (Well-being программы).
 
Закрыть