Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 12.10.1973 (52 года) Пол: Женский Место жительства: Владикавказ, Северная Осетия - Алания
менеджер
128 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1998-2011г.г., ООО ВТЦ "Баспик", мастер-технолог производственного участка, управление технологическим процессом, подготовка и контроль выполнения сменно- суточного задания, проведение кружков качества, проведение корректирующих и предупреждающих мер в случае массового брака, участие в работе команд по внедрению системы 5S, TPM, бережливого производства. Участие в проекте 6 сигм на предприятии в качестве зеленого пояса. Проведение научно - исследовательских работ, составление отчетов. Опыт составления статистических отчетов.
Основное образование
высшее, 1990-95г.г. СК ГМИ факультет электронной техники, электронные приборы и устройства
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
курсы: бухгалтерия, 1с бухгалтерия
Знания и навыки
Разработка технологических инструкций, руководящих документов, инструкций по технике безопасности, классификаторов. Составление научно- технических отчетов, опыт внедрения в производство полученных положительных результатов.
Обучение персонала. Статистический анализ (курсы).
в рамках вузовской программы —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за несанкционированное использование ПО Риски взыскания штрафов с работника за установку нелицензионных программ на рабочую технику. Профессиональный союз (профсоюз): статус, полномочия и гарантии деятельности Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными интересами для защиты своих прав. Срочный трудовой договор (основания) Перечень случаев, когда трудовые отношения могут быть ограничены определенным сроком. Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей. Подбор руководителей высшего звена (Executive Search): методика и особенности Специализированный метод подбора руководителей высшего звена и редких специалистов.
 
Закрыть