Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 02.02.1972 (54 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Менеджер
49 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ООО «Компания Лусиена - 1», с октября 2006 по декабрь 2009
Должность: Заместитель генерального директора
График работы: полный рабочий день Заработная плата: 150 000 руб. Кол-во подчиненных: 200 человек Должностные функции: • координация деятельности организации (10 объектов‚ в т.ч. завод)‚ • контроль за реализацией намеченных планов‚ решение возникающих в • процессе деятельности компании проблем‚ переговоры с крупными поставщиками и покупателями‚ в том числе с первыми лицами компаний • контроль за поставками и работой перевалок‚ • заключение партнерских соглашений‚ • контроль за кадровыми службами Причина увольнения регулярные задержки заработной платы
ООО «Компания Лусиена - 1», с декабря 2003 по март 2006
Должность: Начальник объекта
График работы: полный рабочий день Заработная плата: 80 000 руб. Кол-во подчиненных: 20 человек Должностные функции: • организация работы объекта (перевалки)‚ • прием и отгрузка товара‚ • переговоры с клиентами-покупателями‚ • учет отгрузки и поступления. Причина увольнения перевод на должность Заместителя Генерального Директора
ООО «Стиль Евро», с марта 2001 по декабрь 2003
Должность: Менеджер по продажам
График работы: Полный рабочий день Заработная плата: 40000 руб. (оклад +%) Должностные функции: • Консультирование клиентов‚ • ведение существующей клиентской базы и поиск новых клиентов‚ • ведение переговоров‚ • формирование клиентского предложения‚ • оформление документации по сделке Причина увольнения переход на другую работу с повышением в связи ликвидацией организации
РЖД, с января 1993 по декабрь 2000
Должность: Машинист электровоза
Управление пассажирскими поездами по маршруту Москва - Санкт-Петербург Причина увольнения низкий уровень заработной платы
Основное образование
Высшее. Универсальный Институт Инновационных Технологий
 Факультет: Управление и организация производства 
Специальность:	 Экономика и управление на предприятии
Специализация: Управление персоналом Квалификация: Экономист-менеджер Среднее специальное
Знания и навыки
Знание иностранных языков: Английский Уровень знания языка: базовый Знание компьютера: Опытный пользователь Знание программ MSOffice: Word‚ Excel (таблицы‚ расчеты)‚ Outlook‚ Internet и другие Знание специальных программ: 1С.7.7 «Торговля и Склад» Водительские права Категория: B Наличие автомобиля Да‚ Honda Accord (2007) Деловые и личностные качества ответственность‚ целеустремленность‚ пунктуальность‚ организованность‚ коммуникабельность‚ стрессоустойчивость‚ нацеленность на результат
Английский (базовый) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда в условиях отклоняющихся от нормальных Общий порядок начисления компенсационных выплат за работу ночью, сверхурочно или во вредных условиях. Средства индивидуальной защиты от падения (блокирующие устройства) Механизмы страховочных систем, обеспечивающие автоматическую остановку падения работника. Ежегодный оплачиваемый отпуск Гарантированный период отдыха работника с сохранением места работы и среднего заработка. Заработная плата: юридическое определение и структура (ст. 129 ТК РФ) Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы. Перерывы для отдыха и обогревания (помещения) Обязанность работодателя по обустройству специальных мест для восстановления теплового баланса сотрудников.
 
Закрыть