Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 20.04.1983 (43 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Менеджер
Профессиональный опыт и навыки
3 года
Основное образование
высшее (МИЭМП)
Знания и навыки
Значительный опыт работы в ресторанном бизнесе.
Заключение договоров с поставщиками и заказчиками.
Организация банкетов, праздников,свадеб,карпоративов.
управление персоналом,подбор и обучение персонала,разработка штатного расписания.Контроль качества обслуживания гостей,контроль взаимодействия кухни и зала.Решение текущих административных вопросов.
Контактирование с контролирующими структурами.
Ведение документов, обеспечение стандартов Финансовая отчетности
контроль закупок, движение товаров и материалов .
Инвентаризация-бара,кухни,хоз-части и инвентаря.
Организация работы баров.Решение нестадартных ситуаций.Знания программы R-keeper, store house
Разработка и реализация всех необходимых мер для увеличения прибыли предприятия.Контроль за ведением текущих расходов предприятия.
Работа с поставщиками с учётом, наличия большой базы по фирмам поставщикам.Регулярные тренинги по персоналу.
Организация работы ресторана в полном обьёме.
Контроль за работой зала кухни и бара.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательная регистрация трудовых договоров (для ИП) Процедура учета договоров, заключаемых работодателями-физическими лицами в органах местного самоуправления. Отпуск без сохранения заработной платы Временный перерыв в работе, предоставляемый по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без оплаты. Нормы обеспечения смывающими средствами в офисе Минимальные требования к наличию мыла и антисептиков для сотрудников с нормальными условиями труда. Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера Увеличение продолжительности ежегодного отдыха для граждан, работающих в суровых климатических условиях. Процедура передачи дел при смене материально ответственного лица (МОЛ) Обязательный процесс инвентаризации и подписания актов при смене сотрудника, отвечающего за ценности.
 
Закрыть