Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 22.08.1982 (43 года) Пол: Мужской Место жительства: Тольятти, Самарская область
менеджер
49 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
с 2008 по настоящее время: МОУ гимназия № 35, учитель информатики и ИКТ; преподавание уроков информатики в 8-11 классах, оформление текущей документации школы, техническое оснащение общешкольных и городских мероприятий на базе школы, цифровой видеомонтаж фильмов, участие и призовые места в олимпиадах и соревнованиях различного уровня (от областного до общероссийского), локальный организатор общероссийской олимпиады по информатике
2003-2008: МОУ лицей № 37, учитель информатики и ИКТ; преподавание уроков информатики в 1-11 классах, оформление текущей документации школы
В 2006 году присвоена первая аттестационная категория
Основное образование
высшее, 1999-2004, Тольяттинский Государственный Университет, факультет математики и информатики, учитель математики и информатики
Знания и навыки
владение основами Microsoft Office, алгоритмического программирования, языка гипертекстовой разметки HTML, цифрового видеомонтажа, навыки быстрого набора текста, коммуникативные навыки
английский, средний уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Перевод на другую работу по медицинскому заключению Обязанность работодателя предоставить сотруднику более легкий труд в соответствии с состоянием его здоровья. Сроки выплаты отпускных Установленный законом период, не позднее которого работник должен получить оплату за время ежегодного отпуска. Порядок исчисления среднего заработка Единые правила расчета выплат для отпускных, командировочных и пособий на основе доходов за 12 месяцев. Профсоюз (Профессиональный союз) Добровольное объединение граждан для защиты своих социально-трудовых прав и интересов. Дисциплинарное взыскание (виды) Меры ответственности, которые работодатель имеет право применить к работнику за совершение проступка.
 
Закрыть