Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 23.12.1986 (39 лет) Пол: Мужской Место жительства: Самара, Самарская область
менеджер
Профессиональный опыт и навыки
С октября 2008 по февраль 2009 года
Должность: Инженер группы по охране труда (Полная занятость)
Название организации: ФБУ ИК-13 ГУФСИН России по Самарской области
Должностные обязанности и достижения: Организация работ по обеспечению безопасных условий труда.
С февраля 2009 по январь 2010
Должность: Паркетчик
Название организации: Частная компания
Должностные обязанности и достижения: ееевроремонт коттеджей.
Основное образование
Учебное заведение: Самарская Государственная Сельскохозяйственная Академия
Дата окончания: Июль 2011 года
Факультет: Иженерный
Специальность: Инженер механик (сервис)
Форма обучения: Заочная
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы и тренинги
Название курса: Проверка знаний требований ОТ
Учебное заведение: Самарский межотраслевой институт повышения квалификации в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности
Дата окончания: Ноябрь 2008
Знания и навыки
Уровень владения компьютером: Продвинутый пользователь.Ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчив, без вредных привычек, увлекаюсь спортом.
Английский язык: Базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником субъекта малого предпринимательства Особенности оформления трудовых отношений в микропредприятиях и у ИП. Основания освобождения от материальной ответственности Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя. ИИ-грамотность (AI Literacy) как навык Умение эффективно работать с генеративными системами, составлять промпты и проверять результаты работы ИИ. Юный работник Сотрудник в возрасте до 18 лет, имеющий особые льготы и ограничения. Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера.
 
Закрыть