Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 28.08.1986 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Менеджер
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Апрель 2006-Апрель 2009
ООО «Альмадор»
Принята была на должность официанта:
- Обслуживание гостей
В 2007 году переведена на должность официанта 2 категории:
- Качественное обслуживание гостей
- Помощь стажерам
- Контроль над залом
В 2007 году переведена на должность менеджера по обучению:
- Обучать персонал, вводить в курс дела стажеров и проводить тестирования, как для стажеров, так и для всех сотрудников зала. Проведение дегустаций.
В 2008 году переведена на должность администратора:
- Обеспечить непрерывную работу кафе.
- Работа с персоналом‚ контроль‚ обучение‚ мотивация.
- Работа с документацией: сертификаты‚ накладные‚ акты списания‚ график работы‚ медицинские книжки.
- Инвентаризация‚ инкассация‚ работа с кассой‚ открытие‚ закрытие дня‚ снятие отчетности.
Основное образование
Высшее.Период обучения: 2004-2009, МАТИ-РГТУ. Факультет: "Институт молодежной политики и социальных технологий". Менеджер по специальности: государственное муниципальное управление.
Знания и навыки
Коммуникабельность, быстрая обучаемость. Свободно владею персональным компьютером как пользователь.
Английский-базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работодателем — физическим лицом Особенности оформления трудовых отношений, когда нанимателем выступает гражданин, не являющийся индивидуальным предпринимателем. Материальная ответственность за несоблюдение норм складского учета Взыскание ущерба, возникшего из-за неправильного оформления первичных документов на товар. Перерыв для отдыха и питания: продолжительность, оплата и исключения (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Расторжение договора в связи со смертью работодателя-физлица Прекращение трудовых отношений в случае гибели нанимателя, не являющегося юридическим лицом. Сигнальные цвета и знаки безопасности Система визуального оповещения о зонах опасности, путях эвакуации и местах размещения средств защиты.
 
Закрыть