Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 19.01.1987 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2007г.- октябрь 2009г. ООО «Плазма»
сфера деятельности: организация деятельности баров
должность: менеджер баров
должностные обязанности:
- контроль за поступлением товара;
- контроль за распределением и хранением товаров и товарно-материальных ценностей;
- работа с персоналом бара;
- контроль документооборота.
Основное образование
2004-2009гг.	 Пензенский Государственный Педагогический Университет им. В.Г.Белинского г.Пензы
 Факультет экономики, менеджмента и информатики
 Специальность: «Финансы и кредит», красный диплом
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
пройден курс по специализации «Младший социальный работник» в 2004г., по окончанию которого выдан сертификат международного образца
Знания и навыки
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, S-House, R-Keeper, PowerPoint), знание работы склада, навыки по логистике, знание внутренней работы точек общественного питания, опыт по организации работы баров в плане распределения рабочих смен персонала, контроль над составлением меню бара, навыки работы с кофемашинами, Latte-Art.
немецкий, начальный уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коллективный договор Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем. Увольнение за повторное нарушение дисциплины (ст. 81 п. 5) Расторжение договора с сотрудником, имеющим непогашенное взыскание и совершившим новый проступок. Снятие дисциплинарного взыскания Процедура аннулирования правовых последствий наложенного на работника дисциплинарного наказания. Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон. Трудовой договор с работником из малого бизнеса Специфические условия оформления отношений у работодателей — субъектов малого предпринимательства.
 
Закрыть