Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 10.09.1971 (54 года) Пол: Мужской Место жительства: Иваново, Ивановская область
Менеджер
20 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
6 лет 9 месяцев
Основное образование
Высшее
Знания и навыки
Умение работать в режиме охвата широкого спектра задач. Ведение электронной базы данных, входящие, исходящие звонки. Уверенный пользователь ПК, интернет, грамотная речь, умение вести переговоры, как с юридическими лицами, так и с физлицами, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, опыт холодных звонков.
1) Работа с CRM системой "Битрикс 24",
2) Ведение переговоров на уровне первых лиц компании, выявление прямой заинтересованности для передачи контактов (ЛИДов) непосредственным исполнителям.
3) Ежедневное отслеживание тендеров, с целью выявления победителя и дальнейшего сотрудничества, по направлению - Строительство и реконструкция административных и промышленных объектов,
4) Поиск и расширение клиентской базы по регионам Центральной России (Ивановская, Костромская, Ярославская, Нижегородская... обл)
5) Актуализация и расширение клиентской базы по медицинскому направлению в сегменте - Кабинок сбора мокрот.
6) Обзвон существующей клиентской базы на предмет сервиса и модернизации технологического оборудования.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации. Трудовой договор с иностранным ВКС (особенности) Специфические условия найма высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. Специальные перерывы для обогревания и отдыха Время, предоставляемое работникам, выполняющим обязанности в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Оплата труда в выходной день (компенсация отгулом) Порядок начисления денег, если вместо двойной оплаты работник выбрал дополнительный день отдыха. Запрет на заемный труд Законодательное ограничение на выполнение работником задач под руководством организации, не являющейся его работодателем.
 
Закрыть