Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 15.03.1989 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер
Профессиональный опыт и навыки
12.2013—н.в.
Оператор тендерного отдела
ООО "Атекс групп", г. Москва, полная занятость.
Отслеживание потенциальных тендеров, занесение информации в базу 1С.
В настоящее время нахожусь в декретном отпуске
07.2012—12.2013
Оператор тендерного отдела
ООО Медком-МП, г. Москва, полная занятость.
Отслеживание потенциальных тендеров, занесение информации в базу 1С
11.2010—07.2012
Менеджер по визам
ООО Турфирма "Самико", г. Москва, полная занятость.
Оформление виз в страны шенгенского соглашения (страны Скандинавии), работа с документами. Общение с потенциальными туристами, помощь в выборе тура
06.2005—08.2005
Сотрудник ресторана
ООО "Бразерс и Компания", г. Москва, полная занятость.
Приготовление и раздача пищи, контроль за залом, урегулирование спорных ситуаций
Основное образование
Столичный Центр Экономики и Права
Среднее специальное, Экстернат.
Специальность: Менеджер широкого профиля
Знания и навыки
MS Office (Word Excel)
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка. Увольнение за отказ от прохождения обязательного медосмотра Расторжение договора с сотрудником, который умышленно не посещает врачей для подтверждения профпригодности. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Оплата труда при выполнении государственных обязанностей Денежное обеспечение работников, привлеченных к судам, военным сборам или избирательным комиссиям. Ненормированный рабочий день Особый режим, при котором сотрудники могут эпизодически привлекаться к работе за пределами установленной продолжительности времени.
 
Закрыть