Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 28.07.1993 (32 года) Пол: Женский Место жительства: Оренбург, Оренбургская область
Менеджер
12 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1) Должность, период работы: оператор ПК, ноябрь 2013 года - февраль 2014 года
Название организации: Управление ЗАГС администрации г. Оренбурга
Основные обязанности: регистрация в базе данных актов о смерти, рождении, заключении и расторжении брака
2) Должность, период работы: Бухгалтер, октябрь 2015 года – сентябрь 2016 года
Название организации: ООО «ТЕХНОКОМ»
Основные обязанности: Заключение договоров, выставление счетов клиентам, осуществление взаиморасчетов с КА, сбор первичной документации (акты, счета-фактуры, акты сверки), составление, приём и рассылка официальных писем, оплата счётов поставщикам, ведение «кассы», учет авансовых расчётов, выдача з/п сотрудникам, ведение документооборота, систематизация и рассылка корреспонденции, коммуникации с КА, осуществление канала взаимосвязи бухгалтерии и отдела продаж
Основное образование
1)2011-2015 гг	
Оренбургский государственный университет	
Факультет экономики и управления	Менеджмент	
Бакалавр
(очная)
2)2016-2018 гг	
Оренбургский государственный аграрный университет	
Экономический факультет	
Бизнес-аналитика	
Магистр (заочная)
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК – владение программами 1С Предприятие 7, 1С Предприятие 8.2, Microsoft Word, Microsoft Excel, работа в системах «Банк-клиент», «Моё дело», «Сбис», «amoCRM», умение работать с оргтехникой, навык обработки и систематизации большого объема информации
Английский-базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Электронный кадровый документооборот (КЭДО): внедрение и правовое регулирование Система создания, подписания и хранения кадровых документов в цифровом виде без дублирования на бумаге. Фреймворк компетенций Система требований к знаниям и навыкам сотрудников, часто управляемая ИИ. Трудовой договор с условием о мониторинге активности работника Пункт, разрешающий работодателю использовать ПО для фиксации времени работы за компьютером. Квалификационный экзамен: оценка компетенций и профессиональный рост Процедура оценки знаний и навыков работника для присвоения классного чина или квалификационного разряда. Трудовой договор с творческими работниками Специфические условия труда работников СМИ, театров, цирков и кинематографии.
 
Закрыть