Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.09.1991 (34 года) Пол: Женский Место жительства: Воронеж, Воронежская область
Менеджер
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы: - 2013-2016 гг. – Азиатско-Тихоокеанский Банк (ПАО):
10.2013-10.2015 гг. -должность бухгалтер-операционист,
Обязанности:
Операции по вкладам, кредитам, пластиковым картам, переводам SWIFT и др. переводам, операции с наличными денежными средствами, обработка баз данных для привлечения клиентов, работа с юр лицами и т.п.;
10.2015-09.2016 гг. - должность старший бухгалтер-операционист (по работе с юр.лицами)
Обязанности:
Набор и обработка платёжных поручений, снятие по чеку, открытие, закрытие расчётных счётов юр. лиц, операции с картотекой, подключение интернет-банкинга, обработка баз данных для привлечения клиентов, отправка валютных переводов, выдача справок по счетам и т.п
Основное образование
Образование: высшее (очн), ср. балл диплома – 4.48;
2008-2013гг. – Дальневосточный государственный аграрный университет (ДальГАУ); Специальность: финансы и кредит; Специализация: "государственные и муниципальные финансы" 
Квалификация: экономист,
Специалист
Знания и навыки
Профессиональные навыки и знания:Уверенный пользователь ПК. Знание программ MS Office (Exсel, Word, Power Point), опыт работы в сети Интернет
Английский (базовый) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами. Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок. Оценка профессиональных рисков (ОПР): нормативный порядок и внедрение Выявление опасностей на рабочем месте и расчет вероятности причинения вреда здоровью сотрудника. Профстандарт Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Трудовой договор с работником из микропредприятия Использование упрощенного документооборота и типовой формы договора, заменяющей локальные акты.
 
Закрыть