Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 21.05.1971 (55 лет) Пол: Мужской Место жительства: Екатеринбург, Свердловская область
Менеджер
Профессиональный опыт и навыки
2006-2016 ТД "Регион-63". Торговый представитель.Продвижение эксклюзивной алкогольной продукции производителей.
1988-2006. Наладчик-оператор станков с ЧПУ. Настройка,наладка станков.Изготовление продукции.Выполнение планов работ.Опыт бригадира семь лет (22 человека).
Основное образование
1988-1993 Тольяттинский Технический колледж ВАЗа.
"Наладка и настройка станков с ЧПУ и автоматических линий." Специальность-Техник электромеханик.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Учебный центр ВАЗа : Повышение квалификации наладчика станков 4 и 5 разряда.
Знания и навыки
Наладчик оператор 5 разряд (универсальный станок),длительная работа в автомобильной промышленности (16 лет),чтение чертежей,организаторские способности(опыт бригадира 7 лет).Умение начинать дела и доводить их до успешного завершения.Регулярное обучение и повышение квалификации.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормативный локальный акт Внутренний документ компании, устанавливающий правила труда для всех или отдельных категорий сотрудников. Индивидуальный трудовой спор Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства. Увольнение за совершение аморального проступка Основание расторжения договора с работниками, выполняющими воспитательные функции. Увольнение за автоматизацию своих обязанностей без уведомления Риски расторжения договора, если сотрудник скрыл факт передачи своих задач скриптам или ИИ. Материальное поощрение Денежная форма стимулирования труда работников за достигнутые успехи и добросовестное выполнение обязанностей.
 
Закрыть