Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 14.05.1980 (46 лет) Пол: Женский Место жительства: Чехов, Московская область
Менеджер
Профессиональный опыт и навыки
8 лет 8 месяцев
Ставить перед подчиненными задачи, распределять участки работ;
Контролировать соблюдение графика работ, посещение персоналом торговых точек;
Обеспеченность работников материально-техническими и информационными ресурсами;
Предотвращать и ликвидировать конфликтные ситуации в коллективе;
Оценивать качество работы подчиненных сотрудников;
Предлагать способы поощрений и взысканий;
Организовывать учебные курсы и персональное наставничество;
Принимать участие при приеме на работу сотрудников;
Обеспечивать взаимодействие коллектива с другими подразделениями компании;
Курировать работу подчиненных;
Контролировать продажи в розничных салонах;
Интернет заказы, резервы (организация, контроль выдачи заказов +комплекс).
Оформление беспроцентной рассрочки
Обеспечение ценниками и контроль соответствия.
Достижения:
Путем ротации и продвижения по карьерной лестнице персонала, сформировала слаженный и дружный коллектив в салонах, которые показывают рост продаж и увеличение среднего чека.
Основное образование
Неполное высшее
Окончание:
2018 год
Учебное заведение:
Московский Университет имени С.Ю.Витте Дистанционная форма обучения. 
Факультет:Юридический .
Специальность:Юрист (учусь в настоящее время).
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Обучение в учебном Центре компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им.Н.Э.Баумана 
Курсы Microsoft Excel 2013/2010 первый уровень.
Знания и навыки
-Навыки работы в программе 1С 7.7.,
-навыки работы с оргтехникой;
-знание кассовой дисциплины;
-навыки управления персоналом от 10 человек.
-знание закона о защите прав потребителей и правил торговли.
-подготовка и открытие новых салонов.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Прекращение договора при отказе от перевода по медицинскому заключению Основание для расторжения трудовых отношений, если работник не согласен на предложенную по здоровью работу. Упущенная выгода (запрет на взыскание с работника) Законодательное ограничение на взыскание с работника доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил. Обязательные требования профессиональных стандартов Случаи, когда применение профстандартов в организации является строго обязательным по закону. Трудовой договор с медицинским работником Соглашение, учитывающее специфические условия труда в сфере здравоохранения и льготный стаж. Стаж работы (общий и специальный) Продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, исчисляемая в установленном порядке.
 
Закрыть