Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 05.03.1975 (51 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
менеджер
44 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Рамонское отд Агропромбанка-шофер инкасатор,экономист 01.07.1994-15.09.1998г
ОАО МПМК Рамонское-2 менеджер отд снабжения,нач отд снабжения 16.09.1998-08.09.2003г
ОАО Элеватор Рамонский менеджер коммерческого отд
и.о. коммерческого отд 09.09.2003-05.05.2007г
ЗАО Престо-Русь в ЯНАО п.Карачаево рабочий,кладовщик,менеджер 08.06.2007-04.10.2011г
ООО Агроресурс г.Воронеж менеджер,коммерческий директор 10.10.2011г
Основное образование
ВЗФЭИ г.Москва окончил в1998 год
финансы и кредит по специальности
экономист
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы работы на форекс
Знания и навыки
закупки и продажи и оптовые продажи зерно,гсм,продукты питания,строй материалы,оборудования,техники,организация службы коммерчечкого отд логистика работа с ж/д,анализ рынка,наработка клиентской базы,управление договорной и контрактной деятельностью контроль исполнения бюджета и финансовых обезательств
Нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сезонная работа: особенности оформления и расторжения договора (гл. 46 ТК РФ) Договор на выполнение работ, которые в силу природных условий могут производиться только в течение определенного периода (сезона). Увольнение в связи с истечением срока действия патента (иностранец) Обязательное расторжение договора с иностранным гражданином при недействительности его разрешительных документов. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком Порядок начисления выплат в зависимости от степени годности изделия и наличия вины работника. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Минимальный период времени, который должен длиться еженедельный отдых работника (выходные). Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации.
 
Закрыть