Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.03.1979 (47 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Менеджер/администратор/оператор
Профессиональный опыт и навыки
- обеспечение наличия товара по своим товарным группам,
- расчет, отправка, контроль выполнения заказов поставщиками,
- анализ статистики продаж, маржи, цен,
- подготовка документов для таможни,
- оприходование товара в базу данных,
- списание товара ненадлежащего качества,
- перемещение со склада хранения на основной склад, - оформление всего товарооборота по недопоставкам, лишке и пересорту,
- подача рекламаций поставщику,
- ведение сверок с поставщиками,
- анализ затрат,
- проведение возвратов от клиентов,
- ведение базы данных (Flex)
Основное образование
Институт Административного Менеджмента, факультет Финансы и Кредит, специальность Экономист, год окончания 2011.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы "Выставочный менеджмент". Московский институт предпринимательства и права. Специальность: Менеджер предприятия по выставкам и рекламе, 2001г.
Знания и навыки
- Windows, MS Office,Access, Internet, «слепой метод печати», 1С предприятие "Торговля и склад" (небольшой опыт), работа с таблицами, ВПР, сводные таблицы.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ:
Отличное владение офисной оргтехникой, навыки работы в коллективе, навыки работы с офисной документацией и Мини АТС.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при незаконном увольнении Право работника на восстановление на прежнем месте работы и получение компенсации за время вынужденного прогула. Обучение оказанию первой помощи Обязательная подготовка работников по освоению навыков оказания помощи пострадавшим на производстве. Профессиональное заболевание Хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием вредных производственных факторов. Средства индивидуальной защиты ног Специальная обувь, предназначенная для защиты работника от механических воздействий, температур или химических веществ. Увольнение в связи с нарушением правил охраны труда (угроза) Расторжение договора, если действия работника создали реальную опасность аварии или несчастного случая.
 
Закрыть