Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 27.10.1973 (52 года) Пол: Мужской Место жительства: Санкт-Петербург
наборщик текстов
Профессиональный опыт и навыки
2003-2005 International Steam Bath - менеджер.
Управление работой парной в Нью-Джерси, США. Удалось обеспечить работу как для англоязычных и русскоязычных посетителей. Привлечь новых клиентов. Отсеживать наличие необходимого инвентаря и расходных материалов для должной работы парной.

2000-2002 "Семь Холмов" - специалист контактного центра сети магазинов.
Обеспечил увеличение продаж, консультировал по терефону относительно товара компании, поддерживал посещаемость сети магазинов.

1993-1997 Messianic Center - ассистент переводчик.
Перевод переговоров, встреч обеспечение общение между англоязычными сотрудниками во всех сферах жизни от похода в магазин до согласования ремонтных работ в месте проживания.
Основное образование
Санкт-Петербургская Академия театрального искусства, специальность - актёр, высшее

Санкт-Петербургское Музыкальное училице им. М.П.Мусоргского, специальность - джазовая гитара, среднее специальное
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
"Интурист" диплом окончания курса гидов переводчиков на английском языке
Знания и навыки
Печать вслепую,свободный английский
Английский (свободно) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Выдача смывающих и обезвреживающих средств Обеспечение работников средствами гигиены на работах, связанных с загрязнением или использованием раздражающих веществ. Нормирование труда: нормы выработки и времени Установленные величины затрат труда на единицу продукции или времени для выполнения определенного объема работ. Обеспечение средствами для дезинфекции и дезинсекции Предоставление составов для уничтожения микробов и насекомых в производственной среде. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации. Квалификационный экзамен: оценка компетенций и профессиональный рост Процедура оценки знаний и навыков работника для присвоения классного чина или квалификационного разряда.
 
Закрыть