Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 11.11.1968 (57 лет) Пол: Женский Место жительства: Вологда, Вологодская область
начальник
28 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2012 - ОАО "Вологодский машиностроительный завод", начальник отдела кадров
август 2011 - июнь 2012 - ООО "Меркурий", начальник отдела кадров
апрель 2010 - июль 2011 - ВНУ "Знание", директорр образовательных программ
апрель 2007 - февраль 2010 - Законодательное Собрание Вологодский области, помощник депутата
ноябрь 2004 - февраль 2007 - ООО "Интер-Мебель", помощник директора
апрель 1994 - октябрь 2004 - ЗАО ХК "Вологодские лесопромышленники", помощник Генерального директора по общим вопросам
Основное образование
1984-1989 - Вологодский государственный педагогический институт, факультет иностранных языков, учитель французского и немецкого языков, красный диплом
1999-2003 - Московская государственная юридическая академия, юрист
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1998 - международсная программа ТАСИС, курс "Повышение качества менеджмента"
Знания и навыки
уверенный пользователь ПК, оргтехники, знание закконодательства, кадрового делопроизводства, опыт взаимодействия с государственными и муниципальными органами власти
французский, английский, немецкий - свободно —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с иностранцем (ВКС) Соглашение с высококвалифицированным иностранным специалистом, имеющим особый правовой статус. Трудовой договор с руководителем организации: правовые особенности и статус Особый порядок заключения и прекращения соглашения с лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа. Психосоциальные риски Факторы трудового процесса, которые могут вызвать психологический или физический вред (стресс, моббинг, насилие). Материальная ответственность сотрудника за нецелевое использование ресурсов компании Взыскание убытков за использование оборудования или связи организации в личных коммерческих целях. Трудовой договор с работодателем — физическим лицом Особенности оформления трудовых отношений, когда нанимателем выступает гражданин, не являющийся индивидуальным предпринимателем.
 
Закрыть