Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.01.1969 (57 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
офис-менеджер
Профессиональный опыт и навыки
05.2004 г. – 10.2012 г.
Управление Президента Российской Федерации по обеспечению конституционных прав граждан Администрации Президента РФ
Должность: консультант департамента
Должностные обязанности:
- организация подготовки и помощь в проведении совещаний, рабочих встреч и переговоров с участием руководства Администрации Президента РФ, подготовка необходимых информационных материалов;
- подготовка проектов нормативных актов;
- подготовка информационных и аналитических, справочных материалов;
- ведение деловой переписки;
- ведение делопроизводства управления в автоматической системе документооборота, формирование дел для передачи на архивное хранение; участие в разработке номенклатуры дел подразделения;
- своевременное ознакомление сотрудников с поступающей информацией;
- организация отправки и получения документации;
- ведение базы данных по обращениям граждан и организаций;
- участие в профсоюзной деятельности управления (член Профбюро).

Присвоен квалификационный разряд советника Российской Федерации 1 класса (классный чин гражданской службы: советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса)

02.2003г. - 05. 2004 г.
Управление Президента Российской Федерации по вопросам помилования Администрации Президента РФ
Должность: специалист-эксперт
Должностные обязанности:
- организация подготовки и помощь в проведении совещаний, рабочих встреч и иных мероприятий с участием руководства Администрации Президента РФ, подготовка необходимых информационных материалов;
- визовая поддержка и другие задачи, связанные с организацией загранкомандировок руководства;
- ведение базы данных по обращениям граждан и организаций;
- подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам деятельности подразделения;
- подготовка проектов нормативно-правовых актов по вопросам помилования,
- ведение деловой переписки с гражданами и организациями.
- ведение делопроизводства подразделения, формирование дел для передачи на архивное хранение;
-участие в профсоюзной деятельности управления (член Профбюро).

Присвоен квалификационный разряд советника Российской Федерации 2 класса


08.2000г. – 02.2003 г.
Аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе
Должность: ведущий специалист
Должностные обязанности:
- организация подготовки и помощь в проведении совещаний представителей органов власти с полномочным представителем Президента РФ в Центральном федеральном округе;
- подготовка информационных и справочных материалов по вопросам деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов власти субъектов РФ и органов местного управления для доклада полномочному представителю Президента РФ;
- ведение делопроизводства подразделения, формирование дел для передачи на архивное хранение;
- опыт работы секретарем руководителя;
- участие в профсоюзной деятельности аппарата полномочного представителя (член Профбюро).

Присвоен квалификационный разряд советника государственной службы 2 класса

Защита дипломной работы на "отлично" в Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации на тему "Роль института полномочных представителей Президента РФ в федеральных округах в укреплении вертикали государственной власти"

01.1999 г. – 07.2000г.
Министерство Российской Федерации по делам Содружества Независимых Государств
Должность: специалист 1 категории
Должностные обязанности:
- ведение делопроизводства, учета, регистрации и отправки документов в Управлении организации работы аппарата и контроля Министерства Российской Федерации по делам Содружества Независимых Государств

Присвоен квалификационный разряд референта государственной службы 1 класса
Основное образование
Основное: высшее
Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации
Специальность: государственное и муниципальное управление (менеджер); специализация: государственная служба и кадровая политика
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Квалификация: переводчик-референт
Учебное заведение: Международная академия бизнеса
Год получения: 1997
Название курса (экзамена): переводчик-референт

Квалификация: референт инофирмы
Учебное заведение: Центр профессиональной адаптации «Новая специальность»
Год получения: 1998
Название курса (экзамена): референт инофирмы
Знания и навыки
- Уверенный пользователь ПК – MS Office (Word, Excel, Outlook), Интернет (поиск‚ обработка‚ систематизация и оформление информации‚ найденной в Интернет‚ работа с электронной почтой‚ знание правовых систем Консультант Плюс‚ Гарант;
- Опыт работы с офисной техникой (ксерокс‚ принтер‚ факс‚ сканер);
- Ведение документооборота, подготовка дел для передачи на архивное хранение;
- Организация проведения совещаний, деловых встреч;
- Способность выполнять поручения в поставленные сроки;
- Хорошие коммуникативные навыки (телефон‚ переписка)‚ навыки психолога‚ умение находить компромиссы и избегать конфликтных ситуаций;
- Умение работать с большим объемом информации‚ способность оперативно реагировать на сложную ситуацию и быстро переключаться‚ высокая работоспособность‚ стрессоустойчивость;
- Ответственность‚ исполнительность и инициативность;
- Профессионализм и вежливость‚ соблюдение делового этикета;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Стремление к развитию и профессиональному росту.
Английский: читаю и могу объясниться —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дополнительное соглашение Документ, фиксирующий изменения или дополнения в действующий трудовой договор. Сменный график Работа в две, три или четыре смены, когда длительность производства превышает норму ежедневной работы. Коммерческая тайна Режим конфиденциальности информации, позволяющий её владельцу увеличить доходы или избежать неоправданных расходов. Инвентаризация при коллективной материальной ответственности Проверка фактического наличия ценностей при смене руководителя бригады или выбытии более 50% её членов. Жесткое дисциплинарное взыскание Крайняя мера наказания за проступок, обычно увольнение.
 
Закрыть