Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.10.1990 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Тамбов, Тамбовская область
офис-менеджер
56 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Июль 2011 — по настоящее время (1 год 7 месяцев)

ОАО «Тамбовская Сетевая Компания»/ Центральная лаборатория, г. Тамбов (Юго-Центральный округ) — Государственные организации

инженер-лаборант

-проводила лабораторные анализы испытания и другие виды исследования сырья для определения соответствия действующим техническим условиям и стандартам;

-выполняла экспериментальные и исследовательские работы по изысканию более экономических и эффективных методов производства;

-осуществляла расчеты по проведению анализов, испытаниям и исследованиям, анализировала полученные результаты и систематизировала их;

-исследовала причины брака в производстве и принимала участие в разработке предложений по его предупреждению и устранению;

-разрабатывала мероприятий по комплексному использованию сырья;


Июль 2011 — Август 2011 (2 месяца)

ОАО «Тамбовская Сетевая Компания»/ Тамбовский филиал, г. Рассказово (Юго-Центральный округ) — Государственные организации

инженер-технолог

-разрабатывала технологические нормативы, инструкции и другую технологическую документацию;

-участвовала в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство;

-осуществляла контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехе ( в функциональном подчинении 25 сотрудников) и правильной эксплуатации технологического оборудования;

-проводила анализ причин выпуска воды несоответствующего качества и принимала участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению;


Март 2011 — Май 2011 (3 месяца)

Тандер, ЗАО (сеть магазинов Магнит) филиал в г. Тамбов (Юго-Центральный округ, www.magnit-info.ru) — Продукты питания

Продавец-кассир

- Обслуживала клиентов на кассе и вела кассовую документацию;

- Обеспечивала сохранность денежных средств;

- заполняла книги кассира - операциониста;

-выкладывала товар в торговый зал;

-помогала покупателям при выборе товара, консультировала покупателей по ассортименту товаров;

-принимала участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина;

-участвовала в инвентаризации;

- контролировала наличие ценников на товар;

- разрешала спорные вопросы с покупателями в отсутствии представителей администрации;

-учавствовала в проводимых для продавцов занятиях (обучение) по повышению уровня знаний, по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров;

- учавствовала в проводимых в магазине собраниях коллектива;
Основное образование
Полученное образование:высшее;
Период обучения: 07.2007-06.2012;
Название учебного заведения: Тамбовский государственный технический университет;
Факультет:"Нанотехнологий";
Специализация/специальность: Инженер-эколог;
Знания и навыки
- уверенный пользователь ПК.
- наличие водительских прав (стаж 4 года)
- коммуникабельность;
- целеустремленность;
- ответственность;
- оперативность;
- исполнительность;
-высокая степень обучаемости;
- педантичность;
-организованность;
- аналитический склад ума;
-внимательность;
- пунктуальность;
- самокритичность;
- логическое мышление;
- способность к обоснованному риску;
-взвешенность в принятии решений;
знание языков: английский язык - начальный курс, школьный курс немецкого языка; —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Денежное содержание (госслужба) Совокупность выплат государственному гражданскому служащему, заменяющая понятие заработной платы. Коллективная (бригадная) материальная ответственность Совместная обязанность группы работников возместить ущерб при невозможности разграничить ответственность каждого. Временный перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя Случаи, когда компания может перевести сотрудников на удаленку без заключения дополнительных соглашений. Увольнение за отказ от прохождения обязательного медосмотра Расторжение договора с сотрудником, который умышленно не посещает врачей для подтверждения профпригодности. Стимулирующие выплаты Доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.
 
Закрыть