Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 13.06.1973 (52 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
офис-менеджер,
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
с 1996- по 2012г. на различных офицерских должностях в частях и штабах ВМФ. Учет и своевременная корректура планов обеспечения. Разработка и реализация планов ремонта и обслуживания техники; организация взаимодействия с ремонтными органами; анализ и решение организационно-технических, кадровых вопросов; подготовка, разработка и ведение документации; своевременный сбор и анализ информационно-справочного материала для подготовки доклада. Организация оперативного контроля за выполнением указаний. Несение оперативного дежурства.
Основное образование
Высшее. Военно-Морское училище радиоэлектроники им. А.С. Попова 1991-1996;
 Факультет: "Боевые информационно-управляющие системы "; Квалификация - инженер электронной техники.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Высшие специальные офицерские классы ВМФ-2001г. Факультет: «Управление боевой и повседневной деятельностью служб». Квалификация – специалист в области управления.
Учебно-методический центр ДФГСЗН по Санкт-Петербургу - 2001г. По программе: «Администрирование корпоративных баз данных». Квалификация – «Администрирование корпоративных баз данных».
Знания и навыки
Ответственность, дисциплинированность, инициативность, добросовестность, порядочность, пунктуальность. Умение работать в команде, целеустремленность, доброжелательность, коммуникабельность. Гибкость мышления, хорошая обучаемость. Умение работать на результат. Не конфликтность, стресоустойчивость.
знание английского языка в программе вуза, —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Преимущественное право на оставление на работе Право работников с более высокой производительностью или квалификацией остаться в штате при сокращении. Смена режима дистанционной работы (постоянная на временную) Процедура изменения условий договора о характере выполнения трудовых обязанностей вне офиса. Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами. Трудовой договор с руководителем (срок полномочий) Взаимосвязь между сроком трудового контракта и учредительными документами компании. Забастовка Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора.
 
Закрыть