Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 22.09.1990 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Подольск, Московская область
Офис Менеджер
24 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
01.04.2008 –17.06.2008 Частная фирма ООО «Ротон»
Должность Секретарь
Должностные обязанности
1.Исполнение персонального плана
2.Обеспечение приема и передачи информации
3.Архивация документной информации
4.Организация и оформление приема гостей, сервисное сопровождение переговорных процессов.
5.Комондировки по России.

18.06.2008 – 12.12.2008
Строительная компания ООО «Альфа Строй»
Должность Секретарь
Должностные обязанности
1.Обеспечение приема и передачи информации Компании
2.Введение документооборота
3.Исполнение персонального плана
4.Сервистное сопровождение компании в организации корпоративных мероприятий.
5.Обеспечение товара общего пользования для Компании.

01.04.2009 – по настоящее время
Электроснабжающая организация МУП «Подольская электросеть»
Должность Контролер службы учета эл.энергии 2 разряда
Должностные обязанности
1.Менеджер по работе с клиентами
2.Выполнение внеплановых поручений
3.Исполнение персонального плана
4.Расчеты мощности
8.Развоз документации
8. Архивация документной информации
9.Плановый и внеплановый обход потребителей по городу Подольску (Контролирование учета эл.энергии)
Основное образование
неполное высшее, 2007г - 2012г, Среднерусский университет, Психология, Психолог (бакалавр)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
НОУ "Центр подготовки Мосэнерго" 
по теме: "Измерительный комплекс учета эл.энергии", 2009г
Знания и навыки
Умение работать в команде и в одиночку. Этикет телефонного и личного общения. Умение работать с документами и электронной перепиской. Знание ПК, программ: Matrix, Microsoft office: Power Point, Excel, Word.
Английский (базовый) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Подбор руководителей высшего звена (Executive Search): методика и особенности Специализированный метод подбора руководителей высшего звена и редких специалистов. Удержания из заработной платы Снятие части денежных средств из дохода работника для погашения его задолженности перед работодателем или государством. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Возможность получения денежной выплаты вместо части отпуска, превышающей 28 календарных дней. Нормированное задание Установленный объем работ, который работник или группа должны выполнить за определенный период при повременной оплате. Пособие по беременности и родам Денежная выплата, предоставляемая женщине в период декретного отпуска, рассчитанная исходя из её среднего заработка.
 
Закрыть