Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 15.10.1984 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Тобольск, Тюменская область
Офис-менеджер
Профессиональный опыт и навыки
ЗАО АКБ «Сибирьгазбанк »
(2008 - 2009 г.г.
- специалист 1-ой категории (операционист)
Операции с физическими лицами: прием коммунальных платежей. Работа с пластиковыми картами, отправление и прием переводов по системе Privat Many, Contact. Ведение документации, составление отчетов.
ООО "Логистик Фуд"
(2016-2017 г.г.
-диспетчер
Контроль за выполнением рейсов;
Ведение оперативного учета свободного транспорта;
Подготовка и печать первичных документов (путевых листов, командировочных
Основное образование
Высшее образование (2004-2007 гг. ФГОУ "Московская государственная академия водного транспорта"по специализации "Экономика и управление на предприятии", специальность Экономист-менеджер")
Знания и навыки
Профессиональные знания в области продаж и обслуживания. Умение грамотно и доходчиво объяснять. Постоянное самостоятельное повышение квалификации. Уверенное владение компьютером, знание MS Office, интернет, электронная почта. Уверенное вождение автомобиля.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Продолжительность ежедневного отдыха (междусменный отдых) Время от окончания одной рабочей смены до начала следующей, необходимое для восстановления сил. Трудовой договор с условием о предоставлении жилья Обязательство работодателя обеспечить иногороднего сотрудника помещением для проживания на период работы. Гарантии и компенсации при переводе работника в другую местность Возмещение расходов работнику при переезде на работу в другой город или регион по предварительной договоренности. Квалификационный справочник (ЕКС и ЕТКС) Официальные перечни должностей и профессий с описанием требований к знаниям и навыкам. Сроки выплаты премий: правовой статус и регламенты (ст. 136, 129 ТК РФ) Требования к периодам начисления стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых результатов.
 
Закрыть