Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.03.1993 (33 года) Пол: Женский Место жительства: Стерлитамак, Башкортостан
Офис-менеджер
Профессиональный опыт и навыки
Август 2016 — январь 2017
ООО Альянс плюс
Авиакассир
Подбор о оформление авиабилетов
Работа с денежными средствами
Оформление деловой документации
Приём и распределение звонков
Ведение отчётности
Формирование базы данных клиентов
Жизнеобеспечение офиса
Апрель 2016 — июль 2016
ООО "Красный пролетарий"
Инженер-технолог
разработка технологических процессов, работа в программе Stalker Tech 4.0
Август 2015 — январь 2016
Ооо Евросеть-ритейл
Продавец-консультант
Прямые продажи, работа за кассой, инкассация, оформление потребительских кредитов и займов, оформление авиа-, ж/д билетов.
Основное образование
Филиал Башкирского государственного университета, Стерлитамак
Естественнонаучный, Материаловедение и технология новых материалов (бакалавр техники и технологии), красный диплом
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Филиал Башкирского государственного университета, Стерлитамак
Бухгалтерский учет и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит (экономист), красный диплом
Знания и навыки
Прямые продажи,работа с кассой, знание
1С:Предприятие, 1С:Торговля, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint
Английский язык (базовый уровень) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с руководителем организации: правовые особенности и статус Особый порядок заключения и прекращения соглашения с лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа. Перерыв для отдыха и питания: порядок предоставления (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя. Грейдирование Система группировки должностей по уровням (грейдам) в зависимости от их ценности для компании. Гарантии работникам-инвалидам Специальные условия труда и отдыха, предоставляемые сотрудникам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
 
Закрыть