Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 10.12.1976 (49 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Оператор 1С
29 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
с 07.2005г. по 06.2007 г. OOO «Елинский пищевой комбинат» .
Торгово-производственная компания (мясные консервы и мясо глубокой заморозки) .
Оператор-менеджер в коммерческом отделе
Должностные обязанности: Работа в базе данных в 1С-7,7 (торговля и склад.) и Excel (поступления денежных средств, коррекция остатков товара).
• Прием и оформление заявок от клиентов (взаимодействие с менеджерами).
• Выписка первичной бухгалтерской документации и доверенностей на отгрузку.
• Формирование отчетов о продажах, дебеторская задолженность по клиентам. • Планирование отгрузок продукции со склада.
• Выполнение заданий руководителей.

с 10.2004г. по 03.2005 г. Торгово-розничный универсам «24 часа» .
Оператор ПК (1С версия 7.7.)
Должностные обязанности:
• Обработка первичной документации.
• Проведение и занесение приходных, накладных в 1С-7,7.
• Оформление документов для возврата товара, формирование отчетов по остаткам товара.
• Исправление ошибок в отрицательных остатках товара и нулевой себестоимости.
• Ведение реестра накладных.
Основное образование
Среднее-специальное
с 1992г. по 1995 г. Кооперативный Орловский ПТУ-техникум
Знания и навыки
ПК - уверенный пользователь (1С 7.7 торговля и склад, Excel, Word, почта, интернет). Знание оргтехники и мини-АТС, отправка факса.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при исправлении брака и изготовлении бракованной продукции (ст. 156 ТК РФ) Правила вознаграждения, если работник сам устраняет дефекты, допущенные при производстве. Обеспечение средствами для оказания первой помощи (аптечки) Обязанность работодателя по комплектации и поддержанию в актуальном состоянии медицинских постов. Оплата труда при простое по вине работодателя Гарантированная выплата работнику за время временной приостановки работ по причинам экономического или технического характера. Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников. Инструктаж по охране труда Процесс ознакомления работников с правилами безопасности и методами безопасного выполнения работ.
 
Закрыть