Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 20.09.1991 (34 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
оператор call-центра
28 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Старбакс, менеджер 1 год 3 месяца
Основное образование
Образование среднее специальное, закончила ГОУ СПО Политехнический колледж № 39, по специальности "Коммерция", с присвоенной квалификацией "Коммерсант".

МГУ им. Ломоносова, Факультет Государственного Управления, государственное регулирование экономики, 5 курс.
Знания и навыки
Обладаю знаниями в области экономики, менеджмента, маркетинга, правового обеспечения профессиональной деятельности, документационного обеспечения управления, делового этикета.

Свободно работаю с компьютером, владею программами пакета Microsoft Office (MS EXEL, MS WORD, MS Access, Basic, Power Point)

Обладаю комплексом личностных качеств необходимых для работы в предпологаемой должности:
• стрессоустойчивость
• коммуникабельность
• доброжелательность
• умение работать в команде
• обучаемость
• презентабельность
• общительность
• наблюдательность, умение анализировать поведение и высказывания партнера
• умение выделять в излагаемой информации главное, существенное,
• творческий подход, умение находить новые, необычные решения
• владение навыками активного слушания
• умение убеждать
• организаторские способности
• аналитическое мышление
Знание английского языка на разговорно-бытовом уровне, знание французского языка на базовом уровне. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за нарушение правил работы с ЭЦП (электронной подписью) Ответственность за передачу личного ключа электронной подписи другим лицам или его неправомерное использование. Трудовой договор с условием о КЭДО Пункт о переходе на полностью электронный документооборот без использования бумажных носителей. Трудовой договор с руководителем филиала (представительства) Соглашение с топ-менеджером обособленного подразделения, действующим на основании доверенности. Дистанционное увольнение Процедура расторжения трудового договора с удаленным сотрудником через системы электронного документооборота. Увольнение в связи с нарушением ограничений на занятия определенными видами деятельности Прекращение договора, если выяснилось, что работник по закону не имеет права занимать данную должность.
 
Закрыть