Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 02.03.1991 (35 лет) Пол: Мужской Место жительства: Тюмень, Тюменская область
оператор ДНГ
Профессиональный опыт и навыки
2011-2015гг. компания М.видео, менеджер Торгового Зала:
- Управление персоналом от 25 человек, контроль выполнения поставленных задач, анализ продаж, еженедельное написание отчета за магазин, знание правил продаж, обучение сотрудников, ответственность за результат и т.п.
Проведение от 2 тренингов в месяц для персонала.
Основное образование
2013-2018гг. Тюменский Государственный Нефтегазовый Университет. Направление: Нефтегазовое дело. Специальность: Эксплуатация и обслуживание технологических объектов нефтегазового производства. Заочное обучение, не законченное высшее.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2009-2010г. филиал ФГОУ СПО «Жириновский нефтяной техникум» в городе Нягань, Тюменской области. Профессия: Оператор по добыче нефти и газа 4 разряда.
16.05. – 02.09.2011г. теоретическое и практическое обучение в общеобразовательном центре ТНК-Нягань, по профессии «Оператор по добыче нефти и газа» 3-го разряда.
Знания и навыки
Управление персоналом, контроль выполнения поставленных задач, анализ, обучение сотрудников, ответственность за результат и т.п.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за нарушение обязательств по неконкуренции Ограничения и риски расторжения договора при переходе сотрудника к прямым конкурентам компании. Оплата труда при изготовлении бракованной продукции Порядок выплаты заработной платы в случаях, когда произведенная продукция признана негодной. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особый порядок заключения соглашения с подростками, предусматривающий дополнительные меры защиты их здоровья и образования. Поощрения за труд Меры морального и материального стимулирования работников, добросовестно исполняющих свои обязанности. Трудовой договор с работодателем — физическим лицом Особенности оформления трудовых отношений, когда нанимателем выступает гражданин, не являющийся индивидуальным предпринимателем.
 
Закрыть