Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 15.02.1983 (43 года) Пол: Женский Место жительства: Минск
Оператор пк
Профессиональный опыт и навыки
2006— 2007
Посольство Государства Израиль в Республике Беларусь, Минск - Служба безопасности

2007— 2008
Еврейское агенство для Израиля СОХНУТ
Беларусь, Минск - Координатор молодежных программ (МАСА, ТАГЛИТ)

2008— настоящее время
Посольство Государства Израиль в Республике Беларусь, Минск -
Консульский отдел
Основное образование
Высшее, 2003-2008 гг. - Белорусский Государственный Педагогический Университет им.М. Танка, Факультет психологии, Специализация семейные отношения, Специальсть: Психолог, Преподаватель психологии.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Открытый Университет Израиля
1."Катастрофа Европейского Еврейства";
2."Главы из Истории и Культуры Евреев Восточной Европы" 
Семинар в Израиле для учителей
Яд – ВаШем; Лохамей а-Гетаот

Семинар "Еврейское Самосознание" для учителей
Киев

Европейская школа корреспондентского обучения
Курс "Деловой Английский"
Курс "Английский для среднего уровня"
Курс "Английский для высшего уровня"
Курс "Этикет, организация торжеств и деловых мероприятий"
Знания и навыки
Ответственна, исполнительна, легко обучаема.
Скорость набора 180 зн/мин.
Английский язык: уровень Upper Intermediate —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора в связи с прекращением деятельности ИП Процедура увольнения персонала при закрытии индивидуального предпринимателя. Материальный ущерб (понятие) Реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества. Трудовой договор с надомником (использование материалов) Условие о том, кто предоставляет сырье и инструменты для выполнения работы вне цеха. Увольнение за невыход на работу (ликвидация рабочего места) Запрет на признание прогулом отсутствия работника из-за непредоставления ему условий труда. Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление в договоре периодов, в течение которых удаленный сотрудник обязан быть на связи с работодателем.
 
Закрыть