Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 17.04.1979 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Оператор пк
30 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С апреля 2009 по январь 2011 года
Оператор ПК (Полная занятость)
ООО "Анвис-фарм", г.Москва
Розничная торговля лекарственными и фармацевтическими препаратами
Ввод в базу данных сведений о товародвижении, обработка документов для подготовки к дальнейшей работе, первичное администрирование баз данных – обслуживание, архивирование, хранение, первичная обработка входящей документации: сканирование, копирование, рассылка адресатам по указанию руководителя выполнение поручений руководителя бухгалтерской службы организации, выполнение поручений заместителя руководителя.

С апреля 2008 по май 2009 года
Оператор ПК, помощника руководителя (Полная занятость)
ООО "Нирвейр - групп", г.Москва
Подбор персонала в сфере индустрии красоты
Обязанности: составление и размещение вакансий агентства в интернет, мониторинг откликов на вакансии, работа на входящих телефонных звонках, работа с документами, выполнение поручений руководства, назначение встреч соискателям.
Основное образование
Московский государственный индустриальный университет Высшее
Знания и навыки
Знание ПК: пользователь, знание программ Word, интернет, team viewer. Юнико (поставщики) скорость печати- 100 знаков в минуту

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Ограничения на работу по совместительству Запрет на выполнение дополнительной работы для определенных категорий граждан в целях охраны их здоровья и безопасности. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы в случаях, когда работник не выполнил установленный объем работ по различным причинам. Компенсация за задержку выплаты заработной платы Денежная ответственность работодателя за несвоевременное перечисление зарплаты и других выплат. Материальная ответственность за передачу корпоративной почты третьим лицам Риски взыскания ущерба при предоставлении доступа к рабочему ящику посторонним людям. Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом.
 
Закрыть