Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 23.01.1984 (42 года) Пол: Женский Место жительства: Тюмень, Тюменская область
оператор
Профессиональный опыт и навыки
ОПЫТ РАБОТЫ
Период работы: С апреля 1016 г по декабрь 2016 года
Должность: воспитатель
В организации: МАДОУ Детский сад города Тюмени №135
Должностные обязанности:
Осуществлять деятельность по воспитанию и присмотру за детьми
Образование воспитанников в соответствии с образовательной программой, развивать разнообразную творческую деятельность
Осуществлять изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов
Составлять планы и программы занятий, обеспечивать их выполнение
Период работы: С 9 января 2013 года по 31 марта 2016 года
Должность: воспитатель
В организации: МАДОУ детский сад города Тюмени №105, впоследствии присоединенный к детскому саду №183 города Тюмени (с 7 июня 2015 года)
Должностные обязанности:
Осуществлять деятельность по воспитанию и присмотру за детьми
Образование воспитанников в соответствии с образовательной программой, развивать разнообразную творческую деятельность
Осуществлять изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов
Составлять планы и программы занятий, обеспечивать их выполнение
Период работы: с 28 марта 2011 года по 22 октября 2012 года
Должность: воспитатель ( педагог изостудии)
Руководитель профсоюзного комитета
В организации: МАДОУ детский сад города Тюмени № 78
Должностные обязанности:
Развитие творческих способностей и навыков детей
Составление и выполнение дополнительной образовательной программы по развитию художественных и творческих способностей детей
Организация выставок детского творчества
Оформление музыкального зала к праздникам
Объединение педагогического коллектива, решение жилищных вопросов
Проведение профсоюзных собраний
Период работы: С 21 июля 2008 года по 10 сентября 2010 года
Должность: педагог-психолог
В организации: МОУ СОШ №90 «Крепыш» города Тюмени
Должностные обязанности:
Осуществлять сопровождение развития и образовательной деятельности воспитанников и обучающихся
Проводить тестирование по подготовке к школе
Проводить просветительскую и консультативную деятельность родителей обучающихся и воспитанников
Проводить коррекционные занятия с группой детей, обучающихся по 7 виду
Проводить занятия по психологической подготовке детей в школьному обучению
Основное образование
высшее 2001 - 2007 гг
ТюмГУ Институт Педагогики Психологии и Управления
педагог-психолог
специалист
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Название курса: Использование ИКТ технологий в организации пед. Деятельности специалистов дошкольных образовательных учреждений
Учебное заведение: ТОГИРРО
Дата окончания: 17 февраля 2012
Название курса: Организация образовательного процесса в ДОУ в условиях реализации ФГОС
Учебное заведение: Тюменский педагогический колледж
Дата окончания: 7 марта 2015 года
Знания и навыки
- владение ПК на уровне уверенный пользователь: знание программ MS Word, MS Power Point, MS exel,интернет браузеры.
- знание английского языка - начальный уровень, учу.
- аккуратность и внимательность в работе с документами
- доброжелательность в работе с людьми, стрессоустойчивость
английский язык - базовый уровень, продолжаю изучение —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при смене собственника имущества организации Правовые последствия для персонала при переходе права собственности на компанию к другому лицу. Обязательные требования профессиональных стандартов Случаи, когда применение профстандартов в организации является строго обязательным по закону. Увольнение за предоставление подложных документов Расторжение договора, если при приеме на работу сотрудник предъявил фальшивый диплом, трудовую книжку или иные справки. Сменная работа (график сменности) Организация труда в две, три или четыре смены при длительности производственного процесса, превышающей норму дня. Профессиональное заболевание: определение и порядок установления Хроническое или острое нарушение здоровья, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов.
 
Закрыть